Tout le monde connaît, dans le monde du travaille, les journées sans envie. Celles-ci nous poussent parfois à faire des choses dont ne nous sommes pas fier par la suite. Elle peuvent être des plus anodines aux plus incroyables et celles que tu verras dans cet article font partie de la deuxième catégorie.
Si on pousse le bouchon trop loin, comme le diront les 12 employés qui suivent, nous nous faisons virés sur le champ. Surtout lorsque nous sommes le nouveau dans une entreprise, la première impression doit être impeccable car il n’y a pas de deuxième « première impression ».
Il n’est pas toujours facile de savoir si un motif de licenciement est une faute grave ou non. Dans certains cas, les faits sont très clairs, dans d’autres pas. Insubordinations, ivresse, violence et vol sont des manquements graves qui sont peu discutables après avoir été licencié.
Les 12 employés de cet article n’ont même pas essayer de contester leur licenciement tant leur faute était grave, tu t’en rendras compte dans les prochaines pages.
